Was wir bieten

HR verändert sich: von der Service-Einrichtung zum Business Partner

Schlagzeilen in einschlägigen Medien zu Beginn der 20er Jahre – 2020!! Ich muss gähnen. Liegt’s an den ungewöhnlich hohen Wintertemperaturen oder am grau-trüben Wetter vor meinen Home-Office Fenstern? Weder noch. Es liegt am Thema. Ich kann es nicht mehr hören und nicht mehr lesen. Aber nicht, weil ich es langweilig und überflüssig empfinde, nein, ganz […]

Business Intelligence heißt der neue Kontext in dem Führung stattfindet

CRIS schwört auf Intelligent-Business-Humor Das Zeitalter der Digitalisierung gibt uns analytische Instrumente an die Hand, um jedes noch so kleine Detail auszuleuchten. Zahlen und Daten werden in Tabellen eingetragen oder durch Business-Intelligence-Systeme (BI-Systeme) gesammelt. Wir nähern uns in Riesenschritten einer Welt zwischen Excel und Access (ein Exzess?), wo Summen und Teilsummen aussagekräftige Strategien ableiten sollen. [...]

CRIS liest aus „hinreißend zerrissen“

Mit unserer HIP-Brille eröffnen sich neue Perspektiven im Sinne „anderer“ Denk – und Handlungsmuster und entdecken wir neue, ungeahnte oder vergrabene Fähigkeiten, Potentiale und Stärken an uns …

CRIS liest aus Menschtage

Mit unserer HIP-Brille eröffnen sich neue Perspektiven im Sinne „anderer“ Denk – und Handlungsmuster und entdecken wir neue, ungeahnte oder vergrabene Fähigkeiten, Potentiale und Stärken an uns …

Impulsvorträge von CRIS

Ein CRIS-Impulsvortrag ist zwar nicht gratis, aber nie umsonst, und ein Mehrwert gerade für jene Menschen und Unternehmen, denen für einen Entwicklungs- oder Change-Prozess der zeitliche wie kostenintensivere „lange Atem“ fehlt!

Was hat unser 12h-Arbeitstag mit Helnwein zu tun? Das hab‘ ich mich auch gefragt – wollen’S meine Antwort wissen?

Sind Sie noch ADABEI oder schon Selbstdenker? Mann und / oder Frau kennen und mögen Gottfried Helnwein oder eben nicht. Ich mag ihn. Also rein platonisch nicht #metoo-mäßig. Mich hat aber nie sein „anders-Aussehen“ beeindruckt, sondern sein „anders-Denken“. Haben Sie sich schon gefragt: „Was haben und halten wir von schrill und anziehend aussehenden Menschen, die […]

„Menschen überzeugen mit Humor & Improvisation“ – ein „ERLEBNIS“-Tag mit CRIS

Mit unserer HIP-Brille eröffnen sich neue Perspektiven im Sinne „anderer“ Denk – und Handlungsmuster und entdecken wir neue, ungeahnte oder vergrabene Fähigkeiten, Potentiale und Stärken an uns …

Sind Sie schon ein digitaler Wackel-Dackel oder wollen Sie noch schnell analog erfahren, wie Sie mit Humor im kulturellen Umfeld punkten können?

Das Miteinander in Unternehmen wandelt sich, sprachen wir früher gerne von Diversität – oftmals im Sinne unterschiedliche Meinungen treffen aufeinander – sehen wir heute eine kulturelle Vielfalt in vielen internationalen und mittlerweile auch nationalen Unternehmen in Österreich. Egal ob wir von Diversität oder kultureller Vielfalt sprechen, es geht hierbei immer um die Kommunikation mit Menschen […]

HUMOR – eine analoge Kompetenz in Zeiten der Digitalisierung Teil 2: Humor belebt Kreativität UND digitale Innovationsprozesse

Heute geht es uns um den Nutzen von Humor und nicht mehr ausschließlich darum, wie man ihn erklären kann. Versuchen wir gemeinsam folgende Strategie zu entwickeln: statt dem TWEET eines SOCIAL-BOTS an die Kollegen: „Hey, eine Emission energiereicher Strahlungsquanten seitens des Zentralgestirns des Solarsystems manifestiert sich exterritorial“ schauen wir den Meeting-Teilnehmern lachend ins Gesicht und […]

Haben Sie Kommunikations-Stil oder plappern Sie einfach in Ihrer Tagesverfassung nach, was die Medien vorkauen?

Ist es nicht wurscht, welchen Kommunikations-Stil jeder von uns bedient oder sich unbewusst angeeignet hat? Stil hin Stil her, ist Stil wirklich besser als stil-l sein? Angesagt ist offen-sichtlich, stil-los zu jedem Tagesthema seinen Senf dazuzugeben, zu liken oder unliken, zu bewerten, zu kommentieren, zu be- und zu verurteilen. Ich wundere mich immer, woher die […]